Resumen ejecutivo
El presente plan de internacionalización contempla las medidas a realizar por la empresa Sigillum Knowledge Solutions S.L. en el marco de su estrategia de internacionalización.
La internacionalización es, junto con la digitalización de servicios, una de las áreas clave de crecimiento para la empresa en los próximos años.
El marco regulatorio común a todo la Unión Europea para productos de consumo y la no necesidad de desplazamientos para la prestación de servicios facilitan enormemente la tarea de la internacionalización, ya que no hay barrera física de entrada a otros mercados.
La empresa desde su constitución ha presentado números positivos y se encuentra los suficientemente capitalizada para afrontar la inversión necesaria para abordar la internacionalización. Además, existen diversas vías de financiación pública a las que se puede optar para reducir la inversión con recursos propios.
Tras el estudio realizado sobre posibles nuevos mercados, se decidió comenzar simultáneamente por Francia, Alemania y Corea del Sur, pero con estrategias diferentes en cada uno de ellos, teniendo en cuenta la idiosincrasia de cada uno de ellos. La elección de Francia y Alemania está motivada por la existencia de un número de potenciales clientes relevante y la elección de Corea del Sur se debe al creciente número de exportaciones desde ese país a Europa.
La contratación de personal comercial propio, el uso de agentes comerciales a comisión por ventas, el uso de las agendas comerciales del ICEX y la mejora del marketing digital son algunas de las medidas que se adoptarán para la consecución del objetivo de internacionalización.
PROXECTO FINANCIADO POLO IGAPE
Contratación xestores de internacionalización: (IG166)
Como apoio ao proceso de internacionalización da empresa, SIGILLUM KNOWLEDGE SOLUTIONS S.L. ten axuda concedida polo Igape para a contratación dun xestor, ao abeiro da convocatoria de axudas do Igape para a contratación de xestores de internacionalización para os anos 2023, 2024 e 2025.
Estas axudas teñen como obxectivo facilitar a adquisición de competencias profesionais en materia de internacionalización e a incorporación ou reinserción ao mercado laboral ao mesmo tempo que se apoia as pemes galegas no seu proceso de internacionalización. O resultado que se pretende é que os profesionais sigan contratados tras a súa participación no programa, na mesma empresa ou nputras, grazas a experiencia práctica recibida.